ブログに目を留めていただきありがとうございます
このブログでは、50代・元看護師の就活中の日々を綴っています
先日は、2件目の就職希望先に履歴書を送ったことをお話しました
その後、書類選考は無事に通過し、近々面接試験が行われることになりました
今回応募した所は病院ではありません
今までに働いたことのない「未知の領域」です 笑
半農半ナース的な暮らしを夢見ている私に、病院で働く選択肢はありませんでした😅
もし病院で働くなら、年齢的にもパートしかありません
私も初めて知りましたが、50代から正職員の病院勤務を目指して就活するのは、とーーっても！難しいですっ！！
なので、50代または40代後半で転職を考えている中年ナースの皆さんには、あらかじめ転職先の内定を受けてから退職することを強くオススメします！
ところで、前回応募した古巣と今回の職場との違いは、夜勤があることです
職場に拘束される時間が17時間！と長くなるので、我が家の愛猫のことを考えると悩ましいところ
ただ、応募した職場は年間休日数が104日と少なめ😥
と言うことはですよ🖐🏻
夜勤をした方が、明けの分（夜勤の翌朝9:30以降）のプライベートが確保できる＝休日数が増える
と考えたわけですよ🤔
もう50代の私、体は大丈夫？という声が聞こえてきそうですが、私は昔からの夜型人間 笑
朝早起きして出勤しなければならない日勤が続くよりも、月に4～5回夜勤があった方が体力的には楽♪なんです
まぁ、今回応募したところの夜勤がどれだけの業務量なのかにもよりますが、こればかりは働いてみないと分かりません💦
今は大きな会社に勤めていたとしても、想定外の倒産や大量リストラに遭う時代です
自分自身の経験を踏まえても言えますが、たとえ会社に属していたとしても安泰ではありません
会社に依存し過ぎないで、こっちがダメだったら次はあっちがあるさ！というフリーランスのような意識で働くことが必要なんじゃないかな、と思います
皆さんはどう思いますか？
それではまた～
